آموزش ماژول منابع انسانی ERP

۱. دپارتمان‌ها و سمت‌ها را تعریف کنید.
۲. «کارمند» جدید با مشخصات فردی، تاریخ استخدام و سمت بسازید.
۳. اطلاعات بانکی و تماس را کامل کنید.
۴. در صورت ترک کار، وضعیت را «ترک کرده» کنید.

ویدئو و فایل این جلسه به‌زودی اضافه می‌شود.

۱. «حضور» را به‌صورت تکی یا گروهی ثبت کنید.
۲. وضعیت: حاضر، غایب، نیمه‌وقت یا مرخصی.
۳. «شیفت» را تعریف و به کارمندان اختصاص دهید.
۴. گزارش ماهانه‌ی حضور را ببینید.

ویدئو و فایل این جلسه به‌زودی اضافه می‌شود.

۱. «نوع مرخصی» (استحقاقی، استعلاجی …) را تعریف کنید.
۲. «تخصیص مرخصی» سالانه را برای کارمندان ثبت کنید.
۳. کارمند «درخواست مرخصی» ثبت می‌کند و مدیر تأیید یا رد می‌کند.
۴. مانده‌ی مرخصی خودکار به‌روز می‌شود.

ویدئو و فایل این جلسه به‌زودی اضافه می‌شود.

۱. «اجزای حقوق» را تعریف کنید: درآمدها (پایه، مزایا) و کسورات (بیمه، مالیات).
۲. «ساختار حقوق» را با فرمول یا مبلغ ثابت بسازید.
۳. ساختار را به هر کارمند اختصاص دهید.

ویدئو و فایل این جلسه به‌زودی اضافه می‌شود.

۱. «اجرای حقوق» را برای ماه و شرکت انتخاب کنید.
۲. کارمندان فهرست می‌شوند؛ حقوق با توجه به حضور و مرخصی محاسبه می‌شود.
۳. «فیش حقوقی» را بررسی کنید.
۴. ثبت کنید تا سند حسابداری و پرداخت بانکی ساخته شود.

ویدئو و فایل این جلسه به‌زودی اضافه می‌شود.

۱. کارمند «درخواست هزینه» با نوع و مبلغ و پیوست رسید ثبت می‌کند.
۲. مدیر تأیید می‌کند.
۳. هزینه با حقوق یا پرداخت جدا بازپرداخت می‌شود.

ویدئو و فایل این جلسه به‌زودی اضافه می‌شود.

۱. «درخواست نیرو» برای سمت مورد نیاز بسازید.
۲. «آگهی شغلی» را منتشر کنید و «متقاضی» ثبت شود.
۳. مصاحبه را زمان‌بندی و نتیجه را ثبت کنید.
۴. «پیشنهاد کار» بدهید و پس از پذیرش، کارمند بسازید.

ویدئو و فایل این جلسه به‌زودی اضافه می‌شود.

۱. گزارش‌های «لیست کارکنان»، «خلاصه‌ی حقوق» و «مرخصی‌های مانده» را ببینید.
۲. بر اساس دپارتمان فیلتر و خروجی بگیرید.

ویدئو و فایل این جلسه به‌زودی اضافه می‌شود.